ICT nieuws

Uitzendkrachten goed voor de Nederlandse economie

Uitzendkrachten worden erg gewaardeerd door werkgevers en zijn goed voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Uitzendwerk zorgt voor meer werkgelegenheid en minder uitkeringslasten. Zonder uitzendkrachten zou het nooit zo goed gaan met de Nederlandse economie.

Wat brengt uitzendwerk?

Van alle banen voor werknemers komt 10% via een uitzendbureau. De meeste uitzendkrachten zijn werkzaam in de industriesector. Ongeveer de helft van de uitzendkrachten werkt tegenwoordig 36 uur of meer en zijn middelbaar en praktisch opgeleid. Uitzendbureaus leveren goed werk door bedrijven aan werkzoekende te koppelen. Wanneer uitzendbureaus niet bestaan, zou Nederland een ruime 30 duizend extra werklozen tellen waardoor de overheid zo’n 200 miljoen euro bespaart op uitkeringen. 

Voordelen van uitzendkracht zijn

Er zijn veel voordelen die men doet beslissen om als uitzendkracht te werk te gaan. Uitzendkrachten hebben inkomenszekerheid, pensioenvoorziening, zijn verzekerd tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid. 

Verschillende motieven uitzendkrachten

Er zijn natuurlijk verschillende motieven waarom men ervoor kiest om als uitzendkracht te gaan werken. Voor iemand die moeilijk aan werk komt, is het handig om in te schrijven bij een uitzendbureau, zij helpen werkzoekende niet alleen aan een baan, ze helpen werkzoekende met ontwikkelen. Ben je net afgestudeerd en weet je nog niet precies wat je in toekomst voor je ziet als de perfecte baan of functie. Schrijf je dan in bij een uitzendbureau. Als uitzendkracht hoef je niet lang bij hetzelfde bedrijf te zitten en je kunt wel overal mee snuffelen en kijken wat je leuk vindt en bij je past. Ook is het goed om ervaring op te doen als je net nieuw bent op de arbeidsmarkt. Dat is voor jezelf fijn en veel bedrijven zijn op zoek naar personeel met het nodige ervaring. 

Waarom bedrijven uitzendkrachten inhuren

Wanneer bedrijven uitzendkrachten inhuren hebben zij vaak iemand nodig voor op de korte termijn. Vaak voor een tijdelijk project, door ziek personeel of door drukke periodes op het werk. Wanneer de drukste periode van het jaar is aangebroken voor een organisatie en ze personeel tekort komen. Hebben werkgever geen tijd om een sollicitatieprocedure op te stellen. Want daar gaat veel tijd inzitten en dat is er niet. Even bij een uitzendbureau informeren en ze hebben binnen een paar dagen de ideale kandidaat voor de functie die vervuld moet worden. 

Uitzendbureau Middelharnis 

Vakmasters is een uitzendbureau die zich focust op werkzoekende en bedrijven in de bouw en techniek. Benieuwd naar vacatures in Middelharnis? Vakmasters biedt alleen de beste vakmensen aan. 

3 TIPS VOOR HET ONDERHANDELEN OVER JOUW SALARIS

Stel, je bent aan het solliciteren naar de baan van jouw dromen. Tijdens het sollicitatiegesprek gaat alles goed, je hebt goede antwoorden gegeven op jouw toekomstige werkgever en antwoord gehad op al jouw vragen. Je hebt een goed gevoel over het gesprek en de voorwaarden die je hebt besproken. Dan rest jou nog één ding: het bespreken van jouw toekomstige salaris. Veel mensen vinden dit een lastig onderwerp om over te hebben tijdens het sollicitatiegesprek, maar eigenlijk is het een heel normaal onderwerp om over te praten en zeker niet onbelangrijk.

1. Niet te agressief onderhandelen

Kies het juiste moment om over het salaris te beginnen. Het is misschien niet het handigst om daar mee te starten, je hebt natuurlijk maar één kans op een eerste indruk. Bij een eerste sollicitatiegesprek kun je ervoor kiezen alleen te informeren naar het salaris en om bij een tweede gesprek echt te gaan onderhandelen. Laat het salaris niet de rode draad van het gesprek zijn en noem het niet te vaak. Je wilt natuurlijk overbrengen dat je de baan aantrekkelijk vindt om zijn inhoud en niet alleen op het salaris wat er bij hoort.

2. Weet wat je kan verwachten

Zorg van te voren dat je een goed beeld hebt van de functie en welk salaris daarbij past. Zo weet je zelf ook dat je wel een redelijk salaris vraagt tijdens een onderhandeling. Verdiep je vast in het CAO, zodat je weet of het bedrijf waar je solliciteert zich vast moet houden aan bepaalde salarisschalen. Misschien bevat het betreffende CAO wel sector specifieke salarisschalen die niet verplicht hoeven te worden gehanteerd. Dat wil zeggen dat een bedrijf van deze salarisschalen kan afwijken (nooit onder het minimum) en dan is het goed om het hier toch over te hebben!

3. Creëer een buffer

Als je eenmaal met onderhandelen begint, noem dan nooit direct het bedrag wat je wilt hebben. Zorg dat je een kleine buffer voor je zelf creëert. Je mag best iets hoger inzetten, zodat je altijd nog wat kan zakken naar een goed bedrag. Een buffer van 10% is het meest ideaal. Houdt er wel rekening mee dat je deze buffer ook moet kunnen inzetten, onderhandelen is namelijk geven en nemen. Vergeet niet dat je over meer dan alleen het salaris kan onderhandelen. Er zijn genoeg secundaire voorwaarden waar je het over kan hebben. Denk bijvoorbeeld aan een auto of telefoon van de zaak! Misschien zijn er wel opleidingsmogelijkheden binnen het bedrijf waar je gebruik van wilt maken.

ICT uitbesteden heeft vele voordelen en scheelt tijd

De complexiteit van de technologie en integratie neemt toe in de ICT wereld. Het kost ook steeds meer moeite om uw personeel de benodigde ICT kennis te laten bijschaven. Het vervolg is dat er meer risico is op verloop onder werknemers in de ICT wereld. Dit zorgt voor oplopende kosten en er is geen garantie meer voor continuïteit.

De voordelen van het uitbesteden van ICT taken

Het ICT bedrijf in Oosterhout kan daarom al deze taken op zich nemen door uw ICT werkzaamheden te laten outsourcen naar dit bedrijf. Naast meer flexibiliteit scheelt het u vele kosten om personeel op te leiden, krijgt u zelf de benodigde kennis om ICT taken foutloos uit te voeren en hoeft u niet meer extra personeel aan te nemen of in te huren.

Hierdoor loopt u ook minder risico op fouten en hoge kosten. Ook scheelt het u grote onnodige investeringen omdat u vaste maandelijks kosten betaald zodat alles helder en overzichtelijk wordt. Tevens helpt het om het groeiproces van uw organisatie te stimuleren en het overzicht te houden op kernprocessen. Ook houdt u meer tijd over voor uzelf binnen de organisatie en kunt u zichzelf beter focussen op uw kwaliteiten.

Gedeeltelijk outsourcen

Bent u zich nog aan het oriënteren op outsourcing en weet u nog niet zo goed wat u kunt verwachten? Dan kunt u de werkzaamheden ook gedeeltelijk laten uitbesteden. Dit kan onder andere de ICT helpdesk zijn of “remote monitoring”. Zo krijgt u een beeld hoe het is om samen te werken met deze partner. Het ICT bedrijf in Oosterhout zorgt ervoor dat alles mogelijk is op het gebied van uitbesteding.

Belangrijke punten voordat u de taken laat uitbesteden

Het is onder andere belangrijk om te kijken hoeveel personeel u in dienst heeft. Grotere organisaties halen meer voordeel uit outsourcing dan kleine organisaties. Omdat bij kleine organisaties de kosten hoog op kunnen lopen. Indien uw eigen ICT-er ziek is bijvoorbeeld of niet beschikbaar is op bepaalde momenten kan het uitbesteden van ICT werkzaamheden een goede optie zijn. Ook kunt u nagaan of u zelf echt belemmeringen ondervindt op het gebied van ICT in uw organisatie. Indien er knelpunten zijn is uitbesteden de perfecte optie. Overweegt u na het lezen van dit artikel outsourcing voor uw ICT werkzaamheden? Kijk dan voor meer informatie op de website van het ICT bedrijf in Oosterhout.

4 redenen voor het op orde hebben van de urenregistratie

Het is bijna van niemand een hobby: de urenregistratie. Toch zijn er een aantal belangrijke redenen om de urenadministratie van je bedrijf goed op orde te hebben. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het hebben van een volledige administratie, of het opmaken van een factuur. In onderstaand artikel worden een aantal belangrijke redenen behandeld waarom urenadministratie van cruciaal belang is.

Reden #1: Inzicht in voortgang en rendement van projecten

Urenregistratie en de bijbehorende software is een erg belangrijk onderdeel van projectmanagement. Als je goed wilt weten hoe het project loopt, of deadlines gehaald worden en of de begroting klopt, zul je een goede urenregistratie moeten bijhouden. Hiermee kun je bijvoorbeeld zien of projecten binnen de tijd worden afgerond, en waardoor sommige onderdelen een stuk langer duren.

Natuurlijk wil je niet uren bezig zijn met de urenregistratie. Daarom is er één softwareoplossing voor je hele bedrijf. Hiermee kun je snel en gemakkelijk de urenregistratie doen voor onder andere projecten en voor financiële zaken. Met een handige app wordt het invoeren van de uren een fluitje van een cent.

Reden #2: Betere begroting is mogelijk

Projecten uit het verleden bezitten veel informatie over tijdsbesteding, deadlines en andere zaken om een realistische begroting te kunnen maken. Ervaringscijfers van eerdere projectbegrotingen zijn daarom van groot belang voor toekomstige begrotingen. Hiervoor is natuurlijk wel een duidelijke urenadministratie voor nodig. Door te kijken naar eerdere projecten kun je een stuk beter inschatten hoeveel tijd een klus zal vragen. 

Reden #3: Voorkom discussies met klanten

Als een klant meer informatie vraagt over de tijd die hij moet betalen, kan een duidelijke urenadministratie enorm van pas komen. Bijvoorbeeld als er vragen worden gesteld over waar de tijd aan is besteed, en waarom sommige taken langer hebben geduurd dan begroot. Als je een overzichtelijke urenadministratie hebt, met toelichting waar de tijd aan is besteed, dan kan dit een groot aantal discussies voorkomen. 

Reden #4: Het is de basis voor facturatie

Een groot aantal projecten wordt uitgevoerd op basis van het aantal gewerkte uren maal het afgesproken tarief. Om dan goede facturen te kunnen maken, is de urenregistratie cruciaal. Zeker als er meerdere projecten worden gefactureerd en er meerdere mensen aan een bepaalde taak hebben gewerkt, is het belangrijk om de registratie goed op orde te hebben. Een duidelijke urenadministratie kan voorkomen dat er uren tussen wal en schip raken en hierdoor niet gefactureerd worden. Correcte facturatie zorgt ook voor snellere betalingen.

Iedereen kan Engels leren

Het leren van een nieuwe taal kan erg lastig zijn. Je hebt op de middelbare school natuurlijk les gehad in Engels, Duits en Frans, maar bij de meeste mensen is dit al ver weggezakt. Toch is het handig om je te verdiepen in een tweede taal. Met name Engels is erg handig om te beheersen. Je kunt je verstaanbaar maken in het buitenland en ook op je werk zal het van pas komen. Zeker binnen de ICT wordt er veel met Engelse termen gewerkt.

Kan ook ik Engels leren?

Het antwoord op die vraag is simpel. Ja. Iedereen kan Engels leren. Er zijn verschillende manier om Engels te leren. Je kunt het jezelf leren door een app zoals Duolingo of Simya te gebruiken, maar je kunt het ook professioneler aanpakken en een cursus of taaltraining Engels volgen. Cursussen en taaltrainingen worden op verschillende niveaus aangeboden. Het maakt dus niet uit of je nog helemaal niets weet van Engels of dat je al een aardig woordje Engels spreekt. Voor iedereen is er een passende cursus.

Photo of Man Holding a Book

Welke cursussen zijn er?

Zoals net gezegd zijn er veel verschillende cursussen waar je Engels mee kunt leren. Er zijn basiscursussen voor zowel beginners als gevorderden. Met deze cursus breid je je woordenschat uit en leer je meer grammaticaregels. Zo kun jij straks nog beter Engels spreken. Ook zijn er cursussen specifiek gericht op de zakenwereld. Hierin leer je om in het Engels te presenteren en om Engelse brieven en e-mails te schrijven. Alle cursussen zijn vaak zowel online als in een klas te volgen.

apple, class, conference

Tips!

Als je de stap hebt gezet om Engels te gaan leren is het belangrijk om dit goed bij te houden. Wij hebben daarom een paar tips voor je. Allereerst kan het heel erg helpen om Engelse films te kijken zonder ondertiteling. Zo heb je niet het gevoel dat je aan het leren bent, maar je blijft er op deze manier wel mee bezig. Ook kan het helpen om af en toe aan iemand te vragen of zij een gesprek met je willen oefenen. Door veel in het Engels te praten zal het makkelijker zijn om de taal te onthouden.

 

Maak je gebruik van Ziggo? Een aantal tips

Ben je aangesloten bij internetprovider Ziggo en maak je daarom ook gebruik van het e-mailadres wat je hierbij krijgt? Aangesloten klanten krijgen een gratis e-mail adres. Dat het gratis is betekent echter niet dat je minder mogelijkheden hebben. We vertellen je graag hoe je overal en altijd kunt inloggen op je webmail en welke providers je nog meer kunt overwegen als je op zoek bent naar een goede e-mail provider.

Overal inloggen op je Ziggo webmail

Het wordt tegenwoordig steeds belangrijker om te allen tijde en overal bereikbaar te zijn. Het is daarom van belang dat je overal kunt inloggen op je Ziggo webmail. Er zijn twee mogelijkheden om je webmail in te stellen. Dit kan via POP of via Imap. De laatstgenoemde is het handigste als je mobiel bereikbaar wilt zijn. Op die manier worden alle e-mails gesynchroniseerd. Zowel inkomende als uitgaande mails.

Andere handige e-mail providers

Nederland kent veel internetproviders en dat zorgt er ook voor dat er steeds meer mogelijkheden zijn om je e-mail via deze providers te beheren. De meeste mensen in Nederland gebruiken KPN of zegel. Enkele andere bekende providers zijn bijvoorbeeld Telfort en T-Mobile. Ook zijn er nog altijd veel mensen die een automatische e-mail adres gebruiken via de internetprovider waarbij ze aangesloten zijn. E-mail adressen van Hetnet en Casema komen daarom ook nog veel voor.

circle-3408589_1920

Verschillende e-mail providers vergelijken

Er zijn natuurlijk nog veel meer mailproviders die de moeite waard zijn om in een vergelijking mee te nemen. Enkele bekende zijn bijvoorbeeld Chello, Telfort en KPN. Allemaal bekende bedrijven in Nederland en allemaal bieden ze ook aan om je e-mail te beheren. Elke provider heeft echter weer voor- en nadelen. Bezoek daarom de website via de link in dit artikel en ontdek alle mogelijkheden.

 

Waarom u een website met WordPress moet maken

We leven tegenwoordig in een online wereld. Alles gaat online: een afspraak bij de kapper maken, boodschappen bestellen. Voor bedrijven wordt het dan ook steeds belangrijker dat zij online actief zijn. De eerste stap is dan het maken van een website. Maar hoe doet u dit? Is dit niet heel ingewikkeld? Nee, dat is het niet met WordPress. Miljoenen websites die online staan, zijn gemaakt in WordPress. Natuurlijk zijn er nog veel meer programma’s waarmee u een website kunt bouwen, maar wij leggen u uit waarom u WordPress moet hebben.

We houden van gratis

Misschien wel de belangrijkste reden voor de Hollanders waarom ze WordPress gebruiken: het is geheel gratis. U hoeft geen aanschafkosten te betalen, u kunt WordPress geheel gratis gebruiken. De enige kosten die u eventueel kwijt bent zijn de ontwikkelingskosten. U kunt dan zelf wijzigingen uitvoeren en u heeft dan altijd een heel leger aan developers achter u staan die constant bezig zijn met het verbeteren van uw website. Als er fouten in het WordPress systeem ontdekt worden, zullen deze dan ook snel verholpen worden.

Gemakkelijk in gebruik

WordPress is erg populair. Dit komt doordat het programma gratis is, maar ook doordat WordPress zo gemakkelijk in gebruik is. U kunt het in vijf minuten installeren en binnen no time heeft u de website online staan. Ook kunt u het systeem gemakkelijk updaten zodat de website up-to-date blijft. Als u toch nog wat moeite hebt met het maken van een WordPress website zijn er meerdere WordPress handleidingen online te vinden. Hier wordt stap voor stap uitgelegd hoe u een goede website kunt maken met het programma.

Plug-ins en thema’s

Als u WordPress installeert krijgt u daar automatisch een aantal standaard functionaliteiten bij. Is dit toch niet voldoende? Dan kunt u nog allerlei gratis plug-ins installeren. Een plug-in is een stukje software met een bepaalde functionaliteit. Denk bijvoorbeeld aan een plug-in voor gebruiksvriendelijkheid. Naast gratis plug-ins zijn er ook veel gratis website thema’s te verkrijgen. U kunt kiezen uit veel verschillende lay-outs. U hoeft dus niet te prutsen met de lay-out van de website, deze kunt u namelijk kant-en-klaar uitzoeken.

 

Een digitale architect worden? Solliciteer als CAD professional

Wil je ook een specialist te worden op het gebied van digitaal ontwerpen? Steeds meer bedrijven zijn op zoek naar specialisten op het gebied van technische tekeningen. Tegenwoordig gebeurt het allemaal op de computer. Met programma’s zoals AutoCAD bijvoorbeeld. Specialisten op dit gebied zijn tegenwoordig veel gevraagd, steeds meer bedrijven maken gebruik van deze software. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om architectenbureaus maar ook ook ontwerpers die nieuwe modellen voor meubels maken. Ook bij de inrichting van een commerciële ruimte kan deze software van pas komen. Dit is dan ook de reden dat er steeds meer CAD vacatures te vinden zijn.

Wat is AutoCAD precies?

AutoCAD is er redelijk oud programma dat van origine is bedacht voor de Amerikaanse overheid. Het programma kan zowel op een Windows computer als op een Apple computer gebruikt worden. Het grote voordeel van digitaal tekenen met dergelijke software is dat er veel minder fouten gemaakt worden. De software berekent automatisch afmetingen van een gebouw of bepaalde onderdelen.

technical-drawing-2030247_640

Volop specialisten op het gebied van CAD nodig

Omdat er steeds meer bedrijven zijn die gebruik maken van AutoCAD, zijn er ook steeds meer specialisten op dit gebied nodig. Ook als je talent hebt voor digitaal tekenen kun je een cursus volgen of een opleiding waarmee je binnen no-time overweg kunnen met de softe. Dit is echter niet makkelijk en mag niet onderschat worden, daarom heb je altijd een streepje voor als je al enige ervaring hebt op dit gebied.

Laat je detacheren door Cadix

Als je direct op zoek bent naar werk op dit gebied, kan je je aanmelden bij Cadix en je via dit bedrijf  laten detacheren. Opdrachtgevers kunnen zich hier aanmelden en hetzelfde geldt voor mensen die overweg kunnen met de software en op zoek zijn naar een nieuwe opdracht of een vaste baan. Wil je hier ook kans op maken? Bezoek de website of neem contact op!

 

Het grote gevaar is dichterbij dan je denkt: beveilig je bedrijf tegen cyberrisico´s

Tegenwoordig moeten bedrijven veel regels hanteren en procedures in acht nemen om zo veilig mogelijk te werk te gaan. Niet alleen om de eigen gegevens te beschermen, maar ook eventuele gegevens van klanten. Tegenwoordig lees je vrijwel iedere week in de krant over datalekken en bedrijven die gehackt zijn. Dit komt zelfs bij overheidsinstellingen voor. Daarom is het voor vrijwel alle bedrijven van belang om zich beter te beveiligen tegen digitale risico’s.

Zorg dat personeel op de hoogte is van beveiligingsprocedures

Het eerste wat van belang is, is hoe er wordt omgesprongen met gegevens. Het is belangrijk om hier procedures voor uit te schrijven zodat iedere medewerker weet waar hij of zij aan toe is. Dit heeft ook te maken met de privacywetgeving. De overheid wil bedrijven stimuleren om bewust om te gaan met informatie binnen de organisatie. Zijn er al procedures uitgeschreven? Zorg er dan voor dat iedere medewerker hiervan op de hoogte is.

Volg een training op het gebied van cyberrisico´s

Om nog beter bewust te raken van risico’s op het gebied van cybercrime is het ook mogelijk om een training cyberrisico’s te volgen. International Security Partners is een bedrijf dat hier gespecialiseerd in is. Tijdens deze training worden medewerkers bewust gemaakt van eventuele risico’s en hoe om te gaan met gevoelige gegevens. Hierdoor wordt het risico al een stuk lager.

Win advies in om een bedrijf nog beter te beveiligen

Als je er echt helemaal zeker van wilt zijn dat het risico om slachtoffer te worden van cybercrime zo laag mogelijk is, kan je extra advies inwinnen bij ditzelfde bedrijf. Specialisten op het gebied van digitale criminaliteit hebben alle mogelijke risico’s al wel eens voorbij zien komen en kunnen directe oplossingen bieden voor eventuele problemen.

 

De barcode gaat verdwijnen

Het fenomeen dat de barcode verdwijnt, kunnen de Nederlandse consumenten zich waarschijnlijk niet voorstellen. Elke product dat je ook maar in de winkel koopt heeft een barcode. Deze coding and marking techniek bestaat al een eeuwigheid en is de manier om je spullen bij de kassa af te rekenen. Naast het afrekenen in de winkel heb je de barcode eigenlijk nergens voor nodig, en het kan ook nergens anders voor worden gebruikt. Deze eenzijdigheid van de barcode heeft daarom zo zijn twijfels opgeroepen. Omdat je de barcode maar voor 1 ding kan gebruiken is deze codeertechniek met zijn codeersysteem eigenlijk best nutteloos. Dit is een van de redenen waarom de barcode waarschijnlijk binnen nu en een jaar of 5 zal verdwijnen.

Veel mensen zullen zich dan afvragen op welke manier producten dan worden gescand bij de kassa, en veel mensen zullen niet weten dat hiervoor al een alternatief op de markt is die ze waarschijnlijk wel een keer eerder hebben gebruikt. Een alternatief dat in veel Aziatische landen wordt gebruikt voor de barcode is namelijk de qr-code. De qr-code is bezig de barcode te vervangen omdat de qr-code meerzijdig is. Omdat deze code zowel van boven naar beneden en van links naar rechts gelezen kan worden heeft hij sowieso twee keer zoveel mogelijkheden en daarmee kan de qr-code dus meer data mee geven als deze gescand wordt. Daarnaast kunnen veel mobiele telefoons veel meer met een qr-code. Met behulp van je mobiele telefoon kan je namelijk de qr-code scannen en informatie verkrijgen over producten, posters en nog veel meer dingen waar tegenwoordig een qr-code opgezet kan worden. Het handige hiervan is dat je met een app de qr-code scanner kan koppelen aan je bankrekening. Waardoor je producten direct kan kopen door de qr-code te scannen. Dit heeft dus veel meer voordelen dan de ouderwetse barcode.